Poznejte Mellovy, organizaci AI kolegů, kteří pracují po vašem boku.
Učí se, jak chcete, aby se věci dělaly. Pak převezmou iniciativu a nabídnou, že vám sundají věci z talíře. A je na vás, kolik toho udělají sami.
Stále zapnutí agenti se odchylují.
Agent, který běží pořád, hromadí vlastní předpoklady a kontext, takže to, co píše, se s časem zhoršuje. Ale postavte deset vedle sebe a je to ještě horší, protože odchylka se šíří z jednoho na další.
- 01
Jeden agent se odchýlí
Napíše něco špatně nebo nedbale a nic výsledek nekontroluje.
- 02
Další na tom staví
Další agent použije ten výstup jako podklad a přidá své vlastní chyby.
- 03
Je těžké poznat, kde to začalo
S každým krokem kvalita klesá a nakonec je všechny hlídáte.
Nepotřebujete dalšího agenta. Potřebujete firmu.
Většina AI, kterou jsme viděli, je nástroj, jeden agent, kterého musíte hlídat a opravovat. My jsme Mellovy postavili místo toho jako organizaci. Vy a vaši AI kolegové sdílíte, co víte, k čemu míříte a co je dobré. A vaše organizace rozhoduje, kolik z toho poběží samo.
Přestaňte hlídat
dvacet agentů.
Dejte každému člověku dvacet agentů a namiřte dva lidi na různé cíle. Teď máte čtyřicet agentů, kteří chrlí brak, a někdo to musí uklidit ručně. Většinu dní jste to vy a právě tuhle práci jsme Mellovy postavili, aby vám ji sundalo.
Můžete určovat, kam jdete, nebo odpovídat jen tehdy, když se vás kolegové na něco zeptají. Můžete pracovat vedle nich, nebo odejít. Kolik běží bez vás, rozhodne vaše organizace.
Podívejte se, co se stane po chyběKdyž opravíte chybu, tím to nekončí. Opravu změníme v test pro každého kolegu, který by mohl udělat stejnou chybu. Díky tomu se stejná chyba objevuje méně často a nemusíte to pořád opakovat.
01
Váš AI kolega dostane vlastní počítač.
Má celý počítač jen pro sebe, s prohlížečem, vlastními soubory a vlastními přihlášenými relacemi. Pracuje v nástrojích, které už používáte. A když chcete vidět, co dělá, můžete sledovat obrazovku nebo ji kdykoli převzít.
Podívejte se na počítač- 0:04Otevřít zájemce tohoto týdne
- 0:11Připravit první zprávu
- 0:18Připravit druhou zprávu
- 0:26Zkontrolovat, kdy jsme naposledy psali
- 0:33Zadržet zprávu pro obchodní řetězec
- 0:38Zadržet zprávu pro pekárny
- 0:45Poslat koncepty Vyhodnocení
02
Výsledek posuzuje něco jiného.
Žádný agent neposuzuje vlastní práci. To, co vytvořil, posuzuje něco jiného a dívá se na výsledek, ne na zprávu, kterou o něm agent napsal. Přezkoumává se také každé volání nástroje.
Výzkum, který za tím stojí03
Opravy se stávají testy.
Když je něco potřeba opravit, můžete to opravit sami. Nebo schválíte opravu, kterou někdo navrhl, nebo to organizace zachytí dřív než vy. Tak či onak si to Mellovy uchová jako test pro každého kolegu, který by mohl udělat stejnou chybu.
Podívejte se, jak to funguje04
Paměť pochází z vyhodnocení, ne z agenta.
Píše ji vyhodnocení, a to na třech úrovních. Je tu to, co ví jeden kolega, co ví jeho oddělení a co ví celá vaše organizace. A když se jeden z nich odchýlí, odchylka zůstane mimo to, co víte všichni.
Výzkum, který za tím stojíNemáte říkat, že něco není dost dobré.
Proto žádný agent neposuzuje vlastní práci ani nepíše vlastní paměť. Píše ji místo něj vyhodnocení, na třech úrovních. Je tu to, co ví jeden kolega, co ví jeho oddělení a co ví celá vaše organizace. Když se kolega odchýlí, nemůže tu odchylku zapsat do toho, co víte všichni ostatní.
Váš první AI kolega může začít kdekoli.
Může se zeptat na vaši situaci a vaše nástroje, nebo se učit z toho, co už existuje. Může převzít iniciativu a říct vám, co vám může sundat z talíře. Nebo o něco požádáte vy.
- 0:03Otevřete prodeje z minulého týdne
- 0:12Propojíte údaj o prodejích
- 0:20Stáhnete výdaje
- 0:27Přidáte vratky
- 0:34Pošlete shrnutí
Když je víc práce, než vaši kolegové zvládnou, jeden z nich může navrhnout přijetí dalšího. Kdo řekne ano, závisí na tom, o čem se vaše organizace rozhodla.
Takhle může vypadat váš první den. Ten váš může vypadat úplně jinak.
Rostěte, když je
víc práce.
Když oddělení má víc práce, než zvládne, nemusíte to být vy, kdo si toho všimne. Všimne si toho jako první kolega. Požádá o někoho nového a řekne vám proč. A když ten nový začne, už ví, co ví zbytek oddělení. Nekupujete kvůli tomu dalších pět míst. Budujete firmu.
Co vás pořád odtrhává od vašeho nápadu?
Vyberte to, co bolí nejvíc, a začněte tam. Váš AI kolega se vás na to může zeptat, učit se z toho, co už existuje, nebo udělat první krok sám.
Přestaňte leštit agenty. Stavte to, čím jste jedineční.
Větší nemusí
znamenat pomalejší.
Víc práce dřív znamenalo víc lidí, schůzek a procesů. A teď víc agentů znamená víc úklidu. Mellovy jsme postavili tak, aby rozbilo obojí.
Noví kolegové začínají tam, kde už jste vy ostatní.
Když se přidá nový kolega, už ví, k čemu míříte a co je tady dobré. Ví také, co jste se naučili, a tak se pustí do práce místo toho, aby se nejdřív učil proces.
Pro větší týmyOrganizace jako software.
Vaše poslání a vaše standardy už nežijí v jedné hlavě. Jsou přímo tam, kde vaši kolegové věci dotahují. A když se vaše organizace něco naučí, může změnit vlastní paměť a standardy. Může dokonce změnit, jak je nastavená a jak kontroluje to, co dělá.
Mellovy není
pro každého.
Na vaší velikosti nám nezáleží. Záleží nám na tom, jak daleko chcete dojít. Pokud jste rodič a chcete dva kolegy na nákupy a kalendář, je to pro vás. Pokud budujete firmu za bilion dolarů, je to taky pro vás. Ale pokud chcete dál leštit agenty, není to pro vás.
Ani náhodou. To není důvod.
Z chyby se poučí všichni, a to jednou.
Odstranění lidského úzkého hrdla neodstraňuje lidi.
Vy přinášíte vizi. Organizace vám sundá koordinaci.
Chci změnit svět. Pořád mě ale vtahuje zbytečná práce.
Nikdo nestavěl firmu.
Dejte ambiciózním lidem organizaci, která se s růstem zlepšuje, a odstraňte byrokracii.
Otázky o Mellovy.
- Proč vám věřit?
- Nemusíte nám dát otěže a ani to nečekáme. Vyberte si jeden malý pracovní postup nebo jednu malou roli. To nám stačí, abychom vám ukázali, co Mellovy dělá pro vás. A pokud se ukáže, že to pro vás není, nevadí nám to. Chceme pracovat s lidmi, kteří to chtějí.
- Jak se dostanu dovnitř?
- Mellovy se otevírá jako předběžný přístup jen na pozvánku. Připojíte se na čekací listinu a pozvánku vám pošleme, až na vás přijde řada.Připojte se na čekací listinu
- Co je Mellovy?
- Mellovy je firma postavená na AI. Vy a vaši AI kolegové jste ve stejné organizaci. Když se jeden z vás něco naučí, mají to i ostatní, kteří to potřebují. A s růstem se zlepšuje, protože žádný kolega neposuzuje sám to, co udělal. Výsledek kontroluje něco jiného a to brání zhoršování.
- Co je firma postavená na AI?
- Je to firma, kde lidé a AI kolegové pracují ve stejné organizaci, tak jako by pracoval tým lidí. A vy rozhodujete, jak daleko to půjde samo. Pokud chcete AI, která vám pomáhá, dostanete ji. Pokud chcete, aby běžela sama, zvládne to také.
- Čím se Mellovy liší od AI agentů?
- Agent, který běží pořád, hromadí vlastní předpoklady a kontext. A když něco udělá špatně, další agent to převezme a staví na tom. V Mellovy žádný agent neposuzuje vlastní práci ani nepíše vlastní paměť. To je práce vyhodnocení.
- Co dělá AI kolega?
- Pracuje na celém vlastním počítači, s prohlížečem a vlastními přihlášenými relacemi, v jakémkoli nástroji s přihlášením. Může se vás zeptat, učit se z toho, co už existuje, nebo převzít iniciativu.
- Kdo za Mellovy stojí?
- Mellovy AB v Gullbrandstorpu ve Švédsku, které založili Benjamin Sandén a Zander Flamander.O nás
Pohybujte se tak rychle jako váš nápad.
Mellovy se otevírá jako předběžný přístup jen na pozvánku a připojení na čekací listinu vás teď řadí mezi první lidi, které pustíme dovnitř.