Níl uirlis táirgiúlachta
á tógáil againn.
Táimid ag tógáil Mellovy don chéad chineál cuideachta eile.
I · Gaiste an ghnáthrud
Ba mhaith liom an domhan a athrú. Coinním orm á tharraingt isteach in obair thrá.
Éiríonn tú níos tapa, agus is é an luach saothair ná tuilleadh le déanamh. Geallann uirlis go mbeidh níos lú de agat, agus ansin tá Slack agat atá ag crith i gcónaí agus bosca isteach atá níos lána ná an ceann inné. Glanann tú an scuaine, ach ní éiríonn sé níos éasca smaoineamh. Tagann sé ar fad ar ais i bpíosaí níos lú. Agus faoin gcéad uair eile a logálann tú isteach, tá siad carntha ar ais ar do dheasc.
Anois deirtear leat gurb iad níos mó gníomhairí an réiteach. Deir tú leo cad atá le déanamh, breathnaíonn tú orthu agus ceartaíonn tú iad an lá ar fad. Tabhair fiche gníomhaire do bheirt agus díriú iad ar spriocanna difriúla, agus gheobhaidh tú daichead gníomhaire ag táirgeadh truflais. Agus caithfidh duine éigin é sin a ghlanadh de láimh, agus an chuid is mó de na laethanta is tusa é. Táimid tuirseach de ligean orainn nach cuid den phost é sin.
II · An chuideachta AI-dúchasach
Ní raibh aon duine ag tógáil na cuideachta.
Gach áit a d’fhéachamar, bhí gníomhaire amháin eile ann a raibh ort breathnú air agus é a cheartú. Ach is féidir le comhghleacaí AI i bhfad níos mó a dhéanamh ná sin. Léann sé cad atá ar siúl agus smaoiníonn sé an obair tríd, agus ansin gabhann sé di in uirlisí mar Slack agus Linear. Tá ríomhaire iomlán dá chuid féin aige. Nuair is mian leat a fháil amach cá bhfuil sé, breathnaíonn tú ar a scáileán in ionad fanacht seachtain le nuashonrú stádais. Agus múnlaíonn tú an chuideachta i bhfocail shimplí, mar a mhúnlófá foireann daoine.
Sin atá i gceist againn le cuideachta AI-dúchasach. Roghnaíonn tusa agus do chomhghleacaithe AI aon mhisean amháin a roinnt, agus glacann gach duine agaibh freagracht as an méid a dhéanann sé leis. Breithnítear sibh uile de réir na gcaighdeán céanna, agus nuair a fhoghlaimíonn duine agaibh rud éigin, tá a fhios ag an gcuid eile agaibh é freisin. Ní fheicimid cén fáth ar chóir do dhaoine agus do ghníomhairí freagra a thabhairt do rialacha difriúla, agus táimid tuirseach de sin.
III · Buaileann caighdeáin próiseas
Ar chor ar bith. Ní cúis é sin.
Nuair a fhásann cuideachta, cuireann sí próiseas agus maorlathas leis ionas gur féidir léi smacht a choinneáil. Ach leanann próiseas litir an dlí. Ceanglaíonn sé lámha do dhaoine is láidre le luas an duine is moille sa seomra. Síleann muid go bhfuil sin do-ghlactha.
Sin an fáth a n-adhraimid caighdeáin agus a ndiúltaímid do phróiseas. Insíonn próiseas duit conas d’obair a dhéanamh, agus is mar sin a chríochnaíonn cuideachta ag íoc le daoine den scoth chun modh an duine is moille a leanúint. Insíonn caighdeán duit cén chuma atá ar an obair mhaith. Coinneoimid thú dó sin. Roghnaíonn tú an chaoi a shroicheann tú é, mar táimid tuirseach de bheith ag micribhainistiú air.
IV · An gnó leaisteach
Tugann tusa an fhís. Tógann an eagraíocht an comhordú díot.
Nuair is mian leat tuilleadh a dhéanamh, ní gá duit fanacht le líon ceann. Ón gcéad lá cuireann tú comhghleacaí leis nuair a theastaíonn ceann ón obair, ní 3 chruinniú ina dhiaidh sin nuair a shíníonn an t-airgeadas as deireadh. Agus ní fhásann an t-am a chaitheann tú ag bainistiú gach uair a fhásann an t-ioncam.
Ní chiallaíonn deireadh a chur le caolbhóthar an duine deireadh a chur le daoine. Tugann sé ar ais duit an chuid nach féidir ach leatsa a dhéanamh. Sin d’uaillmhian, do bhreithiúnas, do bhlas agus do luachanna, agus is tusa fós a dhéanann an cinneadh faoin méid a bhfuil tábhacht leis. Tógaimidne an tóraíocht agus an páipéarachas díot. Agus táimid ar buile faoin méid uaireanta a chosain an rud sin duit go dtí seo.
V · Cuimhne institiúideach
Múineann an botún gach duine, uair amháin.
I bhformhór na gcuideachtaí bíonn an méid atá ar eolas agat i gceann daoine. Nó bíonn sé i bhfillteán Google Drive, nó i snáithe Slack nach bhfaigheann aon duine. Nuair a fhágann duine, imíonn an méid a bhí ar eolas aige leis. Agus fanann an méid a fhoghlaimíonn tú leat, agus mar sin caithfidh an chéad duine eile é a fhoghlaim arís ón tús. Táimid tuirseach de bheith ag féachaint air sin ag tarlú.
Níor chóir duit a bheith ag rá arís agus arís eile é. Nuair nach bhfuil obair comhghleacaí maith go leor, ceartaíonn tú í, agus éiríonn an ceartú sin ina thástáil a oibríonn gach comhghleacaí a d’fhéadfadh an botún céanna a dhéanamh ina threo. Agus ní bhreithníonn aon ghníomhaire a chuid oibre féin ná ní scríobhann sé a chuimhne féin, mar is mar sin a thagann an botún céanna ar ais i gcónaí.
VI · Cúis le creidiúint
Ní ghlacaimid ach le teorainn amháin, an fhisic.
Níl geallúintí móra nua, agus d’éirigh an chuid is mó acu ina mbogearraí neamhfhíor agus ina ndeic a d’iarr ort iontaobh a bheith agat astu. Ní imreoimid an cluiche sin. Nuair a dhéanaimid botún, deirimid é i Slack. Ceartaímid é san áit a bhfeiceann tú é, agus scríobhaimid síos cad a mhúin sé dúinn. Táimid tuirseach de dhíoltóirí nach n-admhaíonn go raibh siad mícheart choíche.
Meathann gníomhairí le himeacht ama fiú nuair nach n-athraíonn an tsamhail choíche, agus scaipeann earráidí nuair nach seiceálann aon rud an toradh. Thógamar Mellovy thart ar an gceartú a chomharthaíonn an taighde.
VII · Déantáin amhairc na todhchaí
Má bhogann rud éigin, bogann sé mar gur chríochnaíomar an obair.
Oscail cúpla suíomh AI agus feicfidh tú an uachtar bog céanna agus an clófhoirne serif céanna. Ansin tá an terracotta ann, agus glóthach neon ar barr. Táimid tuirseach de. Níl Mellovy bog.
Tharraing Giovanni Pintori intleacht mheicniúil d’Olivetti. Tháinig WIRED sa phost mar a thiocfadh ón todhchaí é. D’fhillamar ar an mbeirt acu mar rinne siad todhchaí nach raibh ar eolas agat go fóill amharc cosúil le háit a mbeadh fonn ort a bheith ann. Agus is é ár gceann féin páipéar te agus dúch domhain, agus gearraimid é le páirceanna de dhearg agus buí, gorm agus glas sáiste.
VIII · Cad atá á iarraidh againn
Tóg an rud a thagann ina dhiaidh seo.
Níl Mellovy do chách. Más mian leat go dtabharfadh duine próiseas duit agus go n-inseodh sé duit conas d’obair a dhéanamh, is fuath leat é seo. Agus tá sé sin d’aon ghnó. Tá sé ceart go leor linn. Lig don chuid eile a bheith gnáth.
Tabhair eagraíocht do dhaoine uaillmhianacha a éiríonn níos fearr de réir mar a fhásann sí, agus bain an maorlathas díobh. Buaileann foirne fós ag an mbarr inniu, agus táimid ag tógáil Mellovy ionas go stopfaidh fás cuideachta a dhéanamh níos moille. Táimid ar buile gur thóg sé chomh fada sin ar na huirlisí teacht.
Is sinne Benjamin Sandén agus Zander Flamander. Ar feadh míonna ghlaoigh muid ar chuideachtaí atá chun tosaigh sa teicneolaíocht agus ar oibreoirí uaillmhianacha chun a gcuid fadhbanna a fhionnadh. Agus nuair a d’inis siad dúinn conas a mhíníonn siad an post d’fhostaí nua, tháinig an rud céanna aníos arís agus arís eile. Déanann tú ar an sean-nós é. Bhí muid chomh tuirseach de sin gur scríobh muid é seo.
Faoi MellovySEA GO DEIMHIN. Seo í an todhchaí.
Má léigh tú seo ar fad agus gur cheap tú sea go deimhin, tá sé seo duitse. Níor oscail muid Mellovy go fóill. Ach má théann tú ar an liosta feithimh, beidh tú ar dhuine de na chéad daoine a thabharfaimid cuireadh dóibh. Agus ansin faigheann tú breathnú ar an obair go léir nach gcaithfidh tú a dhéanamh tú féin a thuilleadh.
Téigh ar an liosta feithimh