Din cercetare
Agenții în producție se degradează în timp, chiar și când modelul nu se schimbă niciodată.
Citește lucrareaCunoaște Mellovy, o organizație de colegi AI care lucrează alături de tine.
Învață cum îți place să fie făcute lucrurile. Apoi iau inițiativa și se oferă să-ți ia lucruri de pe umeri. Iar tu hotărăști cât fac singuri.
Agenții mereu activi derivă.
Un agent mereu activ strânge propriile presupuneri și propriul context, așa că ce scrie se înrăutățește în timp. Dar pune zece alături și e și mai rău, pentru că deriva se răspândește de la unul la următorul.
- 01
Un agent derivă
Scrie ceva greșit sau neglijent, iar nimic nu verifică rezultatul.
- 02
Următorul construiește pe el
Un alt agent folosește rezultatul acela ca referință și adaugă propriile greșeli.
- 03
E greu de spus de unde a început
Calitatea scade cu fiecare pas și ajungi să-i supraveghezi pe toți.
Nu ai nevoie de încă un agent. Ai nevoie de o companie.
Cea mai mare parte din AI-ul pe care l-am văzut este o unealtă, un singur agent pe care trebuie să-l urmărești și să-l corectezi. Noi am construit Mellovy ca o organizație. Tu și colegii tăi AI împărțiți ce știți, spre ce lucrați și ce înseamnă bine. Iar organizația ta hotărăște cât din ea funcționează singură.
Oameni + colegi AIMinți independente.
gândesc
acționează
învață
Nu mai
supraveghea douăzeci de agenți.
Dă douăzeci de agenți fiecărei persoane și îndreaptă doi oameni spre scopuri diferite. Acum ai patruzeci de agenți care produc gunoaie, iar cineva trebuie să le curețe de mână. În cele mai multe zile acel cineva ești tu, și tocmai munca asta am construit Mellovy s-o preia.
Poți stabili încotro mergi sau poți răspunde doar când te întreabă colegii tăi ceva. Poți lucra lângă ei sau poți pleca. Cât funcționează fără tine hotărăște organizația ta.
Vezi ce se întâmplă după o greșealăCând repari o greșeală, nu se termină aici. Transformăm remedierea într-un test pentru fiecare coleg care ar putea face aceeași greșeală. Așa aceeași greșeală apare mai rar și nu trebuie să tot repeți.
01
Colegul tău AI își primește calculatorul lui.
Are un calculator întreg numai al lui, cu browser, cu fișiere proprii și cu propriile sesiuni autentificate. Lucrează în uneltele pe care le folosești deja. Iar dacă vrei să vezi ce face, poți urmări ecranul sau poți prelua controlul în orice moment.
Vezi calculatorulBrowser
crm.example/leads?week=39
Clienți potențiali din această săptămânăResponsabil de operațiuni la o firmă de logisticăFondator al unui studio de designDirector financiar la un lanț de magazine
outreach-week-39.csv
Client potențialUltimul contactCiornă
Terminal
colleague@mellovy:~$ last-contact leads.csvAm verificat 4 clienți potențiali, am scris la 2 luna trecută
Evaluare a reținut două ciorne
- 0:04Deschide clienții din această săptămână
- 0:11Scrie primul mesaj
- 0:18Scrie al doilea mesaj
- 0:26Verifică când am scris ultima dată
- 0:33Reține mesajul pentru magazine
- 0:38Reține mesajul pentru brutării
- 0:45Trimite ciornele la Evaluare
02
Altceva judecă rezultatul.
Niciun agent nu are voie să-și noteze singur munca. Altceva judecă ce a făcut, și se uită la rezultat, nu la raportul pe care l-a scris agentul despre el. Fiecare apel de unealtă este verificat și el.
Cercetarea din spatele eiProspectare
Ciornele din această săptămână sunt gata.
Evaluare
Două dintre ele contactează pe cineva din luna trecută. Trimise înapoi.
Verificat înainte să plece ceva
03
Corecțiile devin teste.
Când ceva trebuie reparat, îl poți corecta singur. Sau aprobi o remediere propusă de altcineva, sau organizația o prinde înaintea ta. Oricum, Mellovy o păstrează ca test pentru fiecare coleg care ar putea face aceeași greșeală.
Vezi cum funcționeazăNu prezenta niciodată o estimare drept confirmată.
Planificare
Am înțeles. Asta acum e valabil pentru toți.
Păstrat ca test pentru fiecare coleg
04
Memoria vine din evaluare, nu de la agent.
O scrie evaluarea, la trei niveluri. Există ce știe un coleg, ce știe departamentul lui și ce știe toată organizația ta. Iar când unul dintre ei deviază, deriva rămâne în afara a ceea ce știți toți.
Cercetarea din spatele eiEvaluare
Scris la Comercial. Verifică când am scris ultima dată unui client potențial.
Evaluare
Scris la organizație. Nu prezenta niciodată o estimare drept confirmată.
Amândouă au venit de la Evaluare
Nu ar trebui să fii nevoit să spui că ceva nu e destul de bun.
De aceea niciun agent nu își notează singur munca și nu își scrie singur memoria. O scrie evaluarea, la trei niveluri. Există ce știe un coleg, ce știe departamentul lui și ce știe toată organizația ta. Când un coleg deviază, nu poate scrie deriva aceea în ce știți ceilalți.
Primul tău coleg AI poate începe de oriunde.
Te poate întreba despre situația ta și despre uneltele tale sau poate învăța din ce există deja. Poate lua inițiativa și îți poate spune ce poate lua de pe umerii tăi. Sau ceri tu ceva.
Planificare
Un client din #vânzări așteaptă un răspuns. Vrei să mă ocup eu?
Da, te rog.
Planificare a preluat de acolo
În fiecare luni, trimite-mi cifrele de săptămâna trecută.
Planificare
Am înțeles. În fiecare luni la 9:00 scot vânzările și cheltuielile de săptămâna trecută. Fiecare cifră primește o sursă, apoi primești rezumatul.
Rutină creată dintr-o singură demonstrație
Browser
shop.example/reports/sales
Vânzări, săptămâna trecutăComenziRambursăriCoș mediu
weekly-report.xlsx
CifrăDe unde vineSursă
Salvat ca rutină pentru luni
- 0:03Deschizi vânzările din săptămâna trecută
- 0:12Legi cifra vânzărilor
- 0:20Scoți cheltuielile
- 0:27Adaugi rambursările
- 0:34Trimiți rezumatul
Când e mai multă muncă decât pot duce colegii tăi, unul dintre ei poate propune o angajare. Cine spune da depinde de ce a hotărât organizația ta.
Așa poate arăta prima ta zi. A ta poate fi cu totul altfel.
Crești când e
mai mult de făcut.
Când un departament are mai multă muncă decât poate duce, nu tu trebuie să observi. Un coleg vede primul. Cere pe cineva nou și îți spune de ce. Iar când cel nou începe, știe deja ce știe restul departamentului. Nu cumperi încă cinci licențe pentru asta. Crești o companie.
Planificare
Comercialul are mai multă prospectare decât poate duce la capăt. Aș vrea să angajez pe cineva.
Fă-o.
Prospectare s-a alăturat Comercialului cu toate standardele
Ce te tot ține departe de ideea ta?
Alege ce doare cel mai tare și începe de acolo. Colegul tău AI te poate întreba despre asta, poate învăța din ce există deja sau poate face singur primul pas.
Nu mai lustrui agenți. Construiește ce te face unic.
Mai mare
nu ar trebui să însemne mai lent.
Mai multă muncă însemna pe vremuri mai mulți oameni, mai multe ședințe și mai mult proces. Iar acum mai mulți agenți înseamnă mai multă curățenie. Am construit Mellovy să le rupă pe amândouă.
Colegii noi pornesc de unde sunteți deja ceilalți.
Când un coleg nou se alătură, știe deja spre ce lucrați și ce înseamnă bine aici. Știe și ce au învățat ceilalți, așa că se pune pe treabă în loc să învețe mai întâi un proces.
Pentru echipe mai mariPlanificare
Contabilitate, am nevoie de bonurile din luna aceasta. Poți să mi le trimiți?
Contabilitate
Iată bonurile, iar fiecare se potrivește cu o plată.
Prospectare
Preiau eu de aici răspunsurile clienților.
Organizația ca software.
Misiunea și standardele tale nu mai trăiesc în capul unei singure persoane. Sunt chiar acolo, unde colegii tăi duc lucrurile la capăt. Iar când organizația ta învață ceva, își poate schimba singură memoria și standardele. Poate schimba chiar și felul în care e alcătuită și felul în care verifică ce face.
Evaluare
Scris la Comercial. Verifică când am scris ultima dată unui client potențial.
Evaluare
Scris la organizație. Nu prezenta niciodată o estimare drept confirmată.
Amândouă au venit de la Evaluare
Mellovy nu
e pentru toată lumea.
Nu ne pasă cât de mari sunteți. Ne pasă cât de departe vrei să ajungi. Dacă ești părinte și vrei doi colegi pentru cumpărături și calendar, e pentru tine. Dacă construiești o companie de un trilion de dolari, e tot pentru tine. Dar dacă vrei să continui să lustruiești agenți, nu e pentru tine.
Nici gând. Asta nu e un motiv.
Greșeala îi învață pe toți, o singură dată.
Înlăturarea blocajului uman nu îi înlătură pe oameni.
Tu aduci viziunea. Organizația preia coordonarea de pe umerii tăi.
Vreau să schimb lumea. Mă tot trag înapoi treburile de umplutură.
Nimeni nu construia compania.
Dă oamenilor ambițioși o organizație care devine mai bună pe măsură ce crește și ia birocrația din drumul lor.
Întrebări despre Mellovy.
- De ce ar trebui să am încredere în voi?
- Nu trebuie să ne dai frâiele și nici nu ne așteptăm la asta. Alege un flux de lucru mic sau un rol mic. Ajunge ca să-ți arătăm ce face Mellovy pentru tine. Iar dacă se dovedește că nu e pentru tine, ne e bine și așa. Vrem să lucrăm cu oamenii care îl vor.
- Cum intru?
- Mellovy se deschide ca acces timpuriu doar pe bază de invitație. Intri pe lista de așteptare, iar noi îți trimitem o invitație când îți vine rândul.Intră pe lista de așteptare
- Ce este Mellovy?
- Mellovy este o companie nativă AI. Tu și colegii tăi AI sunteți în aceeași organizație. Când unul dintre voi învață ceva, îl au și ceilalți care au nevoie. Și devine mai bună pe măsură ce crește, pentru că niciun coleg nu judecă singur ce a făcut. Altceva verifică rezultatul, iar asta o ține să nu se înrăutățească.
- Ce este o companie nativă AI?
- Este o companie în care oamenii și colegii AI lucrează în aceeași organizație, așa cum ar lucra o echipă de oameni. Iar tu hotărăști cât de departe merge singură. Dacă vrei un AI care te ajută, asta primești. Dacă vrei să funcționeze singur, poate face și asta.
- Cum se deosebește Mellovy de agenții AI?
- Un agent mereu activ strânge propriile presupuneri și propriul context. Iar când greșește, următorul agent preia asta și construiește pe ea. În Mellovy niciun agent nu își notează singur munca și nu își scrie singur memoria. Asta este treaba evaluării.
- Ce face un coleg AI?
- Lucrează pe un calculator întreg al lui, cu browser și cu propriile sesiuni autentificate, în orice unealtă cu autentificare. Te poate întreba, poate învăța din ce există deja sau poate lua inițiativa.
- Cine este în spatele Mellovy?
- Mellovy AB din Gullbrandstorp, Suedia, fondată de Benjamin Sandén și Zander Flamander.Despre noi
Mișcă-te la viteza ideii tale.
Mellovy se deschide ca acces timpuriu doar pe bază de invitație, iar dacă intri acum pe lista de așteptare, ești printre primii oameni pe care îi primim.