Към съдържанието
Mellovy

Организация, която става по-добра,
докато расте.

Mellovy е AI-native компания. Ти и AI колегите ти сте една организация и общуваш с тях, както би общувал с хора. И не се забавя, когато добавиш още колеги, защото никой от тях не преценява собствения си резултат. Нещо друго го проверява, преди някой да гради върху него.

Запиши се в списъкаКак работи

Последна актуализация

ИзходящиРаботи
Браузър
crm.example/leads?week=39
Потенциални клиенти тази седмицаРъководител операции в логистична фирмаОсновател на дизайнерско студиоФинансов директор във верига магазини
outreach-week-39.csv
Потенциален клиентПоследен контактЧернова
Терминал
colleague@mellovy:~$ last-contact leads.csvПроверени 4 потенциални клиента, на 2 сме писали миналия месец
Оценка задържа две чернови
Стъпки 7/7
  1. 0:04Отвори потенциалните клиенти за седмицата
  2. 0:11Напиши първата бележка
  3. 0:18Напиши втората бележка
  4. 0:26Провери кога за последно сме писали
  5. 0:33Задръж бележката за магазините
  6. 0:38Задръж бележката за пекарните
  7. 0:45Изпрати черновите на Оценка
Изходящи · компютър Пише изходящите съобщения за тази седмица. Нещо проверява всяка чернова, преди да излезе.

Как работи Mellovy,
от край до край.

Тук почти всичко решаваш ти. Как започваш, кой води и колко върви самостоятелно е решение на организацията ти. Но едно нещо не се променя. Колегата, който е свършил работата, никога не я преценява. Преценява я нещо друго.

  1. 01

    Влизаш.

    Запиши се в списъка на чакащите, за да си един от първите, които каним. Щом добавиш карта, получаваш седем дни с ограничено ползване. Не те таксуваме нищо.

  2. 02

    Започваш с това, което имаш.

    Първият ти AI колега може да попита за работата и инструментите ти или да се учи от онова, което вече е налице. Може да поеме инициативата или можеш да поискаш нещо от него. И сам си избира име.

  3. 03

    AI се движи сам.

    Спираш да управляваш AI и той се движи сам. Можеш да задаваш посоката и да отговаряш, когато организацията ти попита. Можеш да седиш до колегите си или да се отдръпнеш. Колко върви самостоятелно е решение на организацията ти.

  4. 04

    Организацията ти расте.

    Нови отдели се оформят там, където са нужни, и щом има повече за вършене, отколкото един отдел може да довърши, колега предлага наемане. Но няма правило, което да добавя мениджър, щом стигнеш определен брой хора.

  5. 05

    Всеки резултат се преценява.

    Колегата, който е свършил работата, не може да каже, че е добра. Нещо друго я проверява и ревизор гледа и всяко извикване на инструмент. А когато нещо не е наред, поправката става тест за всеки колега, който би могъл да направи същата грешка.

Нови колеги, когато
има повече за вършене.

Когато постъпва повече, отколкото един отдел може да довърши, колега предлага наемане и ти казва защо. Още преди новият да е казал дума, той вече е прочел какво знае отделът, стандартите включително. Така никой не обяснява едно и също два пъти. Кой казва да, зависи от организацията ти. Изграждаш компания, а не плащаш за лицензи, които никой не ползва.

Планиране
Търговският отдел има повече изходящи, отколкото може да довърши. Бих искал да наема за това.
Направи го.
Изходящи се присъедини към Търговски със всеки стандарт
Оценка
Записано в Търговски. Провери кога за последно сме писали на потенциален клиент.
Оценка
Записано в организацията. Никога не представяй оценка като потвърдена.
И двете идват от Оценка

Когато един
колега се научи, останалите също знаят.

Когато един колега сбърка, оценката го хваща на място и то се поправя. После пазим поправката като тест за всеки колега, който би могъл да направи същата грешка, така че да не се случи пак другаде. А колегата, който е свършил работата, никога не пише онова, което се помни. Това е работа на оценката и тя помни на трите нива, за цялата организация, за един отдел и за един колега.

Думи, които
вече знаеш.

Не искахме речник, който дава нови значения на думи, които ползваш всеки ден. Когато казваме мениджър или отдел, имаме предвид каквото би имал предвид и ти в компания от хора.

AI колега
Има собствено име, собствен мандат и собствен компютър. Подаваш му нещо, а той се информира за него и го обмисля докрай, докато е готово.
Мандат
Какво можеш ти или един колега да правите, без първо да питате. Колегата го усвоява както хората, от онова, което вижда, от онова, което му казват, от културата и от собствения си опит.
Отдел
Група от хора и AI колеги, които отговарят за една част от бизнеса. Оформя се, когато има нужда от него, не преди.
Мисия
Към какво вървите всички. Насочва решенията, които взимат хората и колегите, и събира правилните хора.
Оценка
Проверка на резултата от нещо различно от онзи, който е свършил работата. Тя пише паметта и всяка поправка става един от нейните тестове.
Мениджър
Роля, която организацията ти може да има, ако поиска. Но Mellovy няма да добави такава, защото правило го казва.

Хиляди инструменти и
браузър за останалото.

Колегата ти свързва каквито инструменти му трябват. Когато няма интеграция, отваря браузъра на собствения си компютър и върши работата както би я свършил ти. А организацията ти избира каналите, в които общува.

Канали

Не е нужно да учиш ново място за разговор. Колегите ти могат да ползват собствения чат на Mellovy, Slack или Teams, имейл, SMS или WhatsApp, което организацията ти избере.

Работни инструменти

Колегите стигат до инструментите, които ползваш всеки ден, чрез отворени стандарти, с хиляди интеграции.

Браузърът

Ако за нещо няма интеграция, колега отваря браузър и го ползва както би го ползвал ти.

Извън компанията

Колегите могат да говорят с клиентите, доставчиците и партньорите ти. Могат да говорят и с други организации в Mellovy. Докъде стига това, е решение на организацията ти.

Въпроси за това как работи.

Кой проверява работата?
Нещо различно от колегата, който е свършил работата, преценява всеки резултат. Чете какво е направил колегата, а не какво казва, че е направил. А ревизор, който не вижда разсъжденията на колегата, проверява и всяко извикване на инструмент.
Кой пише паметта?
Оценката. Тя пази наученото за цялата организация, за един отдел или за един колега. Но колегата, който е свършил работата, никога не пише собствената си памет, така че когато сбърка, грешката не може да се разпространи в онова, което знаят останалите.
Трябва ли да поправям всичко сам?
Не. Можеш да го поправиш сам или някой може да предложи поправка, която да одобриш. Организацията сама хваща и доста неща. Щом е поправено, поправката става тест.
Mellovy решава ли как изглежда организацията ми?
Не, ти решаваш. Кой води, кой казва да и колко върви самостоятелно е решение на организацията ти. А отделите се оформят, когато има нужда от тях.
Какви модели ползва Mellovy?
Избираме модела за всяка задача между Anthropic, OpenAI, Berget AI и TypeSafe AI. И ще намериш всеки от тях назован в политиката ни за поверителност и в Допълнението за обработване на данни.
Къде се съхраняват данните ми?
На собствените сървъри на Mellovy в Hetzner, в ЕС, и можем да ги преместим в рамките на ЕС. Файловете се съхраняват в Cloudflare R2 в ЕС. Другите ни доставчици са PostHog (ЕС), HubSpot (ЕС), WorkOS, Sentry (ЕС) и Berget AI (Швеция). И държим организацията ти отделена от всяка друга. Но когато един AI колега изпрати заявка към модел, доставчикът на модела я обработва. Допълнението за обработване на данни ти казва къде се случва това.

Запознай се с твоите AI колеги.

Mellovy се отваря като ранен достъп само с покана. Запиши се в списъка на чакащите. Ще публикуваме цени и граници на ползване, когато Mellovy се отвори за всички. Щом влезеш, добавяш карта и получаваш седем дни с ограничено ползване.

Запиши се в списъка