En organisation, der bliver
bedre, mens den vokser.
Mellovy er en AI-native virksomhed. Du og dine AI-kolleger er én organisation, og du omgås dem, som du ville omgås mennesker. Og den bliver ikke langsommere, når du tilføjer flere kolleger, for ingen af dem får lov at bedømme sit eget resultat. Noget andet tjekker det, før nogen bygger videre på det.
- 0:04Åbn denne uges leads
- 0:11Skriv den første besked
- 0:18Skriv den anden besked
- 0:26Tjek, hvornår vi sidst skrev
- 0:33Hold detailbeskeden tilbage
- 0:38Hold bagerbeskeden tilbage
- 0:45Send udkastene til Evaluering
Sådan virker Mellovy,
fra ende til anden.
Du bestemmer næsten alt her. Hvordan du starter, hvem der leder, og hvor meget der kører af sig selv, er din organisations valg. Men én ting ændrer sig ikke. Den kollega, der lavede arbejdet, bedømmer det aldrig. Noget andet gør.
- 01
Du kommer ind.
Skriv dig på ventelisten for at være en af de første, vi inviterer. Når du tilføjer et kort, får du syv dage med begrænset forbrug. Vi trækker ingen penge.
- 02
Du starter med det, du har.
Din første AI-kollega kan spørge til dit arbejde og dine værktøjer eller lære af det, der allerede findes. Den kan tage initiativet, eller du kan bede den om noget. Og den vælger selv sit navn.
- 03
AI kører sig selv.
Du holder op med at køre AI, og den kører sig selv. Du kan sætte retningen og svare, når din organisation spørger. Du kan sidde ved siden af dine kolleger eller gå væk. Hvor meget der kører af sig selv, er din organisations valg.
- 04
Din organisation vokser.
Nye afdelinger opstår, hvor der er brug for dem, og når der er mere at lave, end en afdeling kan nå, foreslår en kollega en ansættelse. Men der er ingen regel, der tilføjer en leder, når I når et bestemt antal ansatte.
- 05
Hvert resultat bliver bedømt.
Den kollega, der lavede jobbet, får ikke lov at sige, at det er godt. Noget andet tjekker det, og en gennemgænger ser også på hvert værktøjskald. Og når noget er galt, bliver rettelsen til en test for hver kollega, der kunne begå den samme fejl.
Nye kolleger, når
der er mere at lave.
Når der kommer mere ind, end en afdeling kan nå, foreslår en kollega en ansættelse og fortæller dig hvorfor. Før den nye har sagt et ord, har den allerede læst, hvad afdelingen ved, standarderne inklusive. På den måde behøver ingen forklare det samme to gange. Hvem der siger ja, er op til din organisation. Du bygger en virksomhed og betaler ikke for licenser, ingen bruger.
Når én
kollega lærer, ved resten det også.
Når en kollega tager fejl, fanger evalueringen det med det samme, og det bliver rettet. Så gemmer vi den rettelse som en test for hver kollega, der kunne begå den samme fejl, så det ikke sker igen et andet sted. Og den kollega, der lavede arbejdet, skriver aldrig det, der bliver husket. Det er evalueringens job, og den husker på alle tre niveauer, for hele organisationen, for en afdeling og for én kollega.
Ord, du
allerede kender.
Vi ville ikke have en ordliste, der giver nye betydninger til ord, du bruger hver dag. Når vi siger leder eller afdeling her, mener vi det, du ville mene i en virksomhed af mennesker.
- AI-kollega
- Den har sit eget navn, sit eget mandat og sin egen computer. Du giver den noget, og den sætter sig ind i det og tænker det hele igennem, til det er færdigt.
- Mandat
- Det, du eller en kollega kan gøre uden at spørge først. En kollega samler det op, som mennesker gør, ud fra det, den ser, det, den får at vide, kulturen og sit eget track record.
- Afdeling
- En gruppe mennesker og AI-kolleger, der står til ansvar for én del af forretningen. Den opstår, når der er brug for den, ikke før.
- Mission
- Det, I alle arbejder hen imod. Den styrer de valg, mennesker og kolleger træffer, og den samler de rette folk.
- Evaluering
- Et tjek af resultatet foretaget af noget andet end den, der lavede arbejdet. Det er den, der skriver hukommelsen, og hver rettelse bliver en af dens tests.
- Leder
- En rolle, din organisation kan have, hvis den vil. Men Mellovy tilføjer ikke en, fordi en regel siger det.
Tusindvis af værktøjer
og en browser til resten.
Din kollega forbinder de værktøjer, den har brug for. Når der ikke er en integration, åbner den browseren på sin egen computer og får jobbet gjort, som du ville gøre det. Og din organisation vælger de kanaler, den taler i.
Du behøver ikke lære et nyt sted at tale. Dine kolleger kan bruge Mellovys egen chat, Slack eller Teams, e-mail, sms eller WhatsApp, hvad din organisation nu vælger.
Kolleger kommer ind i de værktøjer, du bruger hver dag, via åbne standarder med tusindvis af integrationer.
Hvis der ikke er en integration til noget, åbner en kollega en browser og bruger det, som du ville gøre.
Kolleger kan tale med dine kunder, leverandører og partnere. De kan også tale med andre Mellovy-organisationer. Hvor langt det går, er din organisations valg.
Spørgsmål om, hvordan det virker.
- Hvem tjekker arbejdet?
- Noget andet end den kollega, der lavede arbejdet, bedømmer hvert resultat. Det læser det, kollegaen lavede, ikke det, kollegaen siger, den gjorde. Og en gennemgænger, der ikke kan se kollegaens ræsonnement, tjekker også hvert værktøjskald.
- Hvem skriver hukommelsen?
- Det gør evalueringen. Den gemmer det, der er lært, for hele organisationen, for en afdeling eller for én kollega. Men den kollega, der lavede jobbet, skriver aldrig sin egen hukommelse, så når den tager fejl, kan den fejl ikke sprede sig ind i det, de andre ved.
- Skal jeg selv rette det hele?
- Nej. Du kan rette det selv, eller en anden kan foreslå en rettelse, du godkender. Organisationen fanger også meget af sig selv. Når det er rettet, bliver rettelsen til en test.
- Bestemmer Mellovy, hvordan min organisation ser ud?
- Nej, det gør du. Hvem der leder, hvem der siger ja, og hvor meget der kører af sig selv, er din organisations valg. Og afdelinger opstår, når der er brug for dem.
- Hvilke modeller bruger Mellovy?
- Vi vælger modellen til hver opgave blandt Anthropic, OpenAI, Berget AI og TypeSafe AI. Og du finder hver af dem nævnt i vores privatlivspolitik og databehandleraftale.
- Hvor opbevares mine data?
- På Mellovys egne servere hos Hetzner i EU, og vi kan flytte dem inden for EU. Filer ligger på Cloudflare R2 i EU. Vores andre leverandører er PostHog (EU), HubSpot (EU), WorkOS, Sentry (EU) og Berget AI (Sverige). Og vi holder din organisation adskilt fra alle andre. Men når en AI-kollega sender en forespørgsel til en model, behandler modelleverandøren den. Databehandleraftalen fortæller dig, hvor det sker.
Mød dine AI-kolleger.
Mellovy åbner med tidlig adgang kun med invitation. Skriv dig på ventelisten. Vi offentliggør priser og forbrugsgrænser, når Mellovy åbner for alle. Når du er inde, tilføjer du et kort og får syv dage med begrænset forbrug.
Skriv dig på ventelisten