Preskoči na sadržaj
Mellovy

Organizacija koja s rastom
postaje bolja.

Mellovy je AI-native tvrtka. Ti i tvoje AI kolege ste jedna organizacija i s njima postupaš kao s ljudima. I ne usporava kad dodaš više kolega, jer nijedan od njih ne prosuđuje vlastiti rezultat. Provjerava ga nešto drugo prije nego što bilo tko gradi na njemu.

Prijavi se na listu čekanjaKako radi

Zadnje ažurirano

Izlazna prodajaRadi
Preglednik
crm.example/leads?week=39
Potencijalni kupci ovaj tjedanVoditelj operacija u logističkoj tvrtkiOsnivač dizajnerskog studijaFinancijski direktor maloprodajnog lanca
outreach-week-39.csv
KupacZadnji kontaktNacrt
Terminal
colleague@mellovy:~$ last-contact leads.csvProvjerena 4 kupca, dvama smo pisali prošli mjesec
Evaluacija je zadržala dva nacrta
Koraci 7/7
  1. 0:04Otvori ovotjedne potencijalne kupce
  2. 0:11Napiši prvu poruku
  3. 0:18Napiši drugu poruku
  4. 0:26Provjeri kad smo zadnji put pisali
  5. 0:33Zadrži poruku za maloprodaju
  6. 0:38Zadrži poruku za pekare
  7. 0:45Pošalji nacrte Evaluaciji
Izlazna prodaja · računalo Piše ovotjedne poruke potencijalnim kupcima. Nešto provjerava svaki nacrt prije nego što izađe.

Kako Mellovy radi,
od početka do kraja.

Gotovo sve ovdje odlučuješ ti. Kako počinješ, tko vodi i koliko toga radi samostalno odluka je tvoje organizacije. Ali jedna stvar se ne mijenja. Kolega koji je odradio posao nikada ga ne prosuđuje. Prosuđuje ga nešto drugo.

  1. 01

    Ti uđeš.

    Prijavi se na listu čekanja da budeš jedan od prvih koje pozovemo. Kad dodaš karticu, dobiješ sedam dana s ograničenom uporabom. Ne naplaćujemo ti ništa.

  2. 02

    Počneš s onim što imaš.

    Tvoj prvi AI kolega može se raspitati o tvom poslu i alatima ili učiti iz onoga što već postoji. Može preuzeti inicijativu, a možeš ga i ti nešto zamoliti. I sam bira svoje ime.

  3. 03

    AI sam sebe vodi.

    Prestaješ voditi AI, a on vodi sam sebe. Možeš postaviti smjer i odgovarati kad te organizacija pita. Možeš sjediti uz svoje kolege ili se maknuti. Koliko toga radi samostalno odluka je tvoje organizacije.

  4. 04

    Tvoja organizacija raste.

    Novi odjeli nastaju gdje su potrebni, a kad ima više posla nego što odjel može dovršiti, kolega predlaže zapošljavanje. Ali ne postoji pravilo koje dodaje menadžera kad dosegneš određeni broj zaposlenih.

  5. 05

    Svaki rezultat se prosuđuje.

    Kolega koji je odradio posao ne smije reći da je dobar. Provjerava ga nešto drugo, a recenzent pregledava i svaki poziv alata. A kad nešto nije u redu, ispravak postaje test za svakog kolegu koji bi mogao napraviti istu pogrešku.

Novi kolege kad
ima više posla.

Kad dolazi više nego što odjel može dovršiti, kolega predlaže zapošljavanje i kaže ti zašto. Prije nego što novi izgovori i riječ, već je pročitao što odjel zna, uključujući standarde. Tako nitko ne mora dvaput objašnjavati isto. Tko kaže da, odlučuje tvoja organizacija. Gradiš tvrtku, a ne plaćaš licence koje nitko ne koristi.

Planiranje
Komercijala ima više izlazne prodaje nego što može dovršiti. Želio bih zaposliti nekoga za to.
Napravi to.
Izlazna prodaja pridružila se Komercijali sa svim standardima
Evaluacija
Upisano u Komercijalu. Provjeri kad smo zadnji put pisali potencijalnom kupcu.
Evaluacija
Upisano u organizaciju. Nikada ne predstavljaj procjenu kao potvrđenu.
Oboje je došlo iz Evaluacije

Kad jedan
kolega nauči, ostali znaju također.

Kad kolega nešto pogriješi, evaluacija to uhvati odmah na mjestu i ispravi se. Zatim taj ispravak čuvamo kao test za svakog kolegu koji bi mogao napraviti istu pogrešku, da se ne ponovi negdje drugdje. A kolega koji je odradio posao nikada ne piše što se pamti. To je posao evaluacije, a ona pamti na sve tri razine, za cijelu organizaciju, za odjel i za jednog kolegu.

Riječi koje
već znaš.

Nismo htjeli rječnik koji daje nova značenja riječima koje svakodnevno koristiš. Kad ovdje kažemo menadžer ili odjel, mislimo na ono što bi ti mislio u tvrtki sastavljenoj od ljudi.

AI kolega
Ima vlastito ime, vlastiti mandat i vlastito računalo. Predaš mu nešto, a on se u to uputi i sve promišlja dok ne završi.
Mandat
Ono što ti ili kolega možete napraviti bez prethodnog pitanja. Kolega to usvaja kao i ljudi, iz onoga što vidi, iz onoga što mu se kaže, iz kulture i iz vlastitih rezultata.
Odjel
Skupina ljudi i AI kolega koji odgovaraju za jedan dio posla. Nastaje kad za njim ima potrebe, a ne prije.
Misija
Ono prema čemu svi radite. Usmjerava odluke koje donose ljudi i kolege i okuplja prave ljude.
Evaluacija
Provjera rezultata koju radi nešto drugo, a ne onaj tko je odradio posao. Ona piše pamćenje, a svaki ispravak postaje jedan od njezinih testova.
Menadžer
Uloga koju tvoja organizacija može imati ako je želi. Ali Mellovy je neće dodati zato što to kaže neko pravilo.

Tisuće alata i
preglednik za ostalo.

Tvoj kolega povezuje alate koje treba. Kad nema integracije, otvara preglednik na svom računalu i odrađuje posao kao što bi ga ti. A tvoja organizacija bira kanale u kojima razgovara.

Kanali

Ne moraš učiti novo mjesto za razgovor. Tvoji kolege mogu koristiti Mellovyjev vlastiti chat, Slack ili Teams, e-poštu, SMS ili WhatsApp, što god tvoja organizacija odabere.

Radni alati

Kolege ulaze u alate koje svakodnevno koristiš preko otvorenih standarda, s tisućama integracija.

Preglednik

Ako za nešto nema integracije, kolega otvori preglednik i koristi ga kao što bi ga ti.

Izvan tvrtke

Kolege mogu razgovarati s tvojim kupcima, dobavljačima i partnerima. Mogu razgovarati i s drugim Mellovy organizacijama. Dokle to ide, odluka je tvoje organizacije.

Pitanja o tome kako radi.

Tko provjerava posao?
Svaki rezultat prosuđuje nešto drugo, a ne kolega koji je odradio posao. Čita što je kolega napravio, a ne što kolega kaže da je napravio. A recenzent koji ne vidi razmišljanje kolege provjerava i svaki poziv alata.
Tko piše pamćenje?
Evaluacija. Ona čuva što je naučeno za cijelu organizaciju, za odjel ili za jednog kolegu. Ali kolega koji je odradio posao nikada ne piše vlastito pamćenje, pa kad nešto pogriješi, ta se pogreška ne može proširiti na ono što ostali znaju.
Moram li sam sve ispravljati?
Ne. Možeš ispraviti sam ili netko može predložiti ispravak koji ti odobriš. Organizacija i sama uhvati mnogo toga. Kad se ispravi, ispravak postaje test.
Odlučuje li Mellovy kako izgleda moja organizacija?
Ne, odlučuješ ti. Tko vodi, tko kaže da i koliko toga radi samostalno odluka je tvoje organizacije. A odjeli nastaju kad za njima ima potrebe.
Koje modele koristi Mellovy?
Model za svaki zadatak biramo među Anthropicom, OpenAI-jem, Berget AI-jem i TypeSafe AI-jem. A svakoga od njih naći ćeš imenovanog u našoj politici privatnosti i Dodatku o obradi podataka.
Gdje se pohranjuju moji podaci?
Na Mellovyjevim vlastitim poslužiteljima kod Hetznera u EU-u, a možemo ih prebaciti unutar EU-a. Datoteke se pohranjuju na Cloudflare R2 u EU-u. Naši ostali pružatelji su PostHog (EU), HubSpot (EU), WorkOS, Sentry (EU) i Berget AI (Švedska). I tvoju organizaciju držimo odvojenom od svih ostalih. Ali kad AI kolega pošalje zahtjev modelu, obrađuje ga pružatelj modela. Dodatak o obradi podataka kaže ti gdje se to događa.

Upoznaj svoje AI kolege.

Mellovy se otvara kao rani pristup samo uz pozivnicu. Prijavi se na listu čekanja. Cijene i ograničenja uporabe objavit ćemo kad se Mellovy otvori za sve. Kad uđeš, dodaš karticu i dobiješ sedam dana s ograničenom uporabom.

Prijavi se na listu čekanja