Organizācija, kas kļūst labāka,
kad aug.
Mellovy ir MI uzņēmums. Tu un tavi MI kolēģi esat viena organizācija, un tu ar viņiem sadarbojies tā, kā ar cilvēkiem. Un tas nekļūst lēnāks, kad pievieno kolēģus, jo neviens no viņiem nevērtē savu rezultātu pats. Kāds cits to pārbauda, pirms kāds uz to balstās.
- 0:04Atver šīs nedēļas potenciālos klientus
- 0:11Uzraksti pirmo vēstuli
- 0:18Uzraksti otro vēstuli
- 0:26Pārbaudi, kad pēdējo reizi rakstījām
- 0:33Aizturi mazumtirdzniecības vēstuli
- 0:38Aizturi maiznīcu vēstuli
- 0:45Nosūti melnrakstus Izvērtējumam
Kā Mellovy darbojas
no sākuma līdz galam.
Gandrīz visu šeit izlem tu. Kā tu sāc, kas vada un cik daudz darbojas pašas spēkiem, ir tavas organizācijas ziņā. Bet viena lieta nemainās. Kolēģis, kas paveica darbu, to nekad nevērtē. To dara kāds cits.
- 01
Tu tiec iekšā.
Pievienojies gaidīšanas sarakstam, lai būtu viens no pirmajiem, ko aicinām. Kad pievieno karti, tu saņem septiņas dienas ar ierobežotu lietojumu. Mēs tev neko neuzrēķinām.
- 02
Tu sāc ar to, kas tev ir.
Tavs pirmais MI kolēģis var pajautāt par tavu darbu un tavu rīkiem vai mācīties no tā, kas jau ir uz vietas. Viņš var uzņemties iniciatīvu, vai arī tu vari kaut ko palūgt. Un vārdu viņš izvēlas pats.
- 03
MI vada sevi pats.
Tu pārstāj vadīt MI, un tas vada sevi pats. Tu vari noteikt virzienu un atbildēt, kad organizācija jautā. Tu vari sēdēt blakus saviem kolēģiem vai atkāpties. Cik daudz darbojas pašas spēkiem, ir tavas organizācijas ziņā.
- 04
Tava organizācija aug.
Jaunas nodaļas veidojas tur, kur tās vajadzīgas, un, kad ir vairāk darba, nekā nodaļa spēj paveikt, kolēģis ierosina pieņemt darbā jaunu. Bet nav noteikuma, kas pievieno vadītāju, kad sasniedz noteiktu darbinieku skaitu.
- 05
Katrs rezultāts tiek novērtēts.
Kolēģis, kas paveica darbu, nesaka, ka tas ir labs. To pārbauda kāds cits, un pārskatītājs apskata arī katru rīka izsaukumu. Un, kad kaut kas nav kārtībā, labojums kļūst par testu katram kolēģim, kas varētu pieļaut to pašu kļūdu.
Jauni kolēģi, kad
ir vairāk darāmā.
Kad ienāk vairāk, nekā nodaļa spēj paveikt, kolēģis ierosina pieņemt darbā jaunu un pasaka tev, kāpēc. Pirms jaunais pasaka kaut vārdu, viņš jau ir izlasījis, ko nodaļa zina, standartus ieskaitot. Tā nevienam nav jāskaidro viens un tas pats divreiz. Kas saka jā, ir atkarīgs no tavas organizācijas. Tu veido uzņēmumu, nevis maksā par licencēm, ko neviens nelieto.
Kad viens
kolēģis iemācās, pārējie zina arī.
Kad kolēģis kaut ko izdara nepareizi, izvērtējums to pamana turpat un tas tiek izlabots. Tad mēs saglabājam šo labojumu kā testu katram kolēģim, kas varētu pieļaut to pašu kļūdu, lai tas neatkārtotos kaut kur citur. Un kolēģis, kas paveica darbu, nekad neraksta to, kas tiek atcerēts. Tas ir izvērtējuma uzdevums, un tas atceras visos trijos līmeņos, visai organizācijai, nodaļai un vienam kolēģim.
Vārdi, ko
tu jau pazīsti.
Mēs negribējām vārdnīcu, kas dod jaunas nozīmes vārdiem, ko tu lieto katru dienu. Kad mēs šeit sakām vadītājs vai nodaļa, mēs domājam to, ko tu domātu cilvēku uzņēmumā.
- MI kolēģis
- Viņam ir savs vārds, sava pilnvara un savs dators. Tu viņam kaut ko uztici, un viņš to izlasa un visu pārdomā, līdz tas ir pabeigts.
- Pilnvara
- Ko tu vai kolēģis drīksti darīt, iepriekš nejautājot. Kolēģis to apgūst tā, kā cilvēki, no tā, ko redz, no tā, ko viņam saka, no kultūras un no sava iepriekšējā darba.
- Nodaļa
- Cilvēku un MI kolēģu grupa, kas atbild par vienu uzņēmuma daļu. Tā veidojas, kad tai ir vajadzība, nevis agrāk.
- Misija
- Tas, uz ko jūs visi tiecaties. Tā virza lēmumus, ko pieņem cilvēki un kolēģi, un tā savieno īstos cilvēkus.
- Izvērtējums
- Rezultāta pārbaude, ko veic kāds cits, nevis tas, kas darbu veica. Tas raksta atmiņu, un katrs labojums kļūst par vienu no tā testiem.
- Vadītājs
- Loma, kas tavai organizācijai var būt, ja tā to vēlas. Bet Mellovy nepievienos to tāpēc, ka tā liek noteikums.
Tūkstošiem rīku un
pārlūks pārējam.
Tavs kolēģis savieno visus rīkus, kas viņam vajadzīgi. Kad integrācijas nav, viņš atver pārlūku uz sava datora un paveic darbu tā, kā to darītu tu. Un tava organizācija izvēlas kanālus, kuros runā.
Tev nav jāapgūst jauna vieta, kur runāt. Tavi kolēģi var lietot Mellovy pašu tērzētavu, Slack vai Teams, e-pastu, SMS vai WhatsApp, ko nu tava organizācija izvēlas.
Kolēģi nonāk rīkos, ko tu lieto katru dienu, caur atvērtiem standartiem, ar tūkstošiem integrāciju.
Ja kaut kam nav integrācijas, kolēģis atver pārlūku un lieto to tā, kā to darītu tu.
Kolēģi var runāt ar taviem klientiem, piegādātājiem un partneriem. Viņi var runāt arī ar citām Mellovy organizācijām. Cik tālu tas iet, ir tavas organizācijas ziņā.
Jautājumi par to, kā tas darbojas.
- Kas pārbauda darbu?
- Katru rezultātu vērtē kāds cits, nevis kolēģis, kas darbu veica. Tas izlasa to, ko kolēģis izveidoja, nevis to, ko kolēģis saka, ka izdarīja. Un pārskatītājs, kas neredz kolēģa spriešanu, pārbauda arī katru rīka izsaukumu.
- Kas raksta atmiņu?
- Izvērtējums. Tas saglabā to, kas iemācīts visai organizācijai, nodaļai vai vienam kolēģim. Bet kolēģis, kas darbu veica, nekad neraksta savu atmiņu, tāpēc, kad viņš kaut ko izdara nepareizi, šī kļūda nevar izplatīties tajā, ko zina pārējie.
- Vai man viss jālabo pašam?
- Nē. Tu vari to izlabot pats, vai kāds var ierosināt labojumu, ko tu apstiprini. Organizācija arī pati pamana daudz ko. Kad tas ir izlabots, labojums kļūst par testu.
- Vai Mellovy izlemj, kā izskatās mana organizācija?
- Nē, to dari tu. Kas vada, kas saka jā un cik daudz darbojas pašas spēkiem, ir tavas organizācijas ziņā. Un nodaļas veidojas, kad tām ir vajadzība.
- Kādus modeļus lieto Mellovy?
- Mēs katram uzdevumam izvēlamies modeli no Anthropic, OpenAI, Berget AI un TypeSafe AI. Un tu atradīsi katru no tiem nosauktu mūsu privātuma politikā un datu apstrādes pielikumā.
- Kur tiek glabāti mani dati?
- Mellovy pašu serveros Hetzner ES, un mēs varam tos pārvietot ES iekšienē. Faili tiek glabāti Cloudflare R2 ES. Mūsu pārējie piegādātāji ir PostHog (ES), HubSpot (ES), WorkOS, Sentry (ES) un Berget AI (Zviedrija). Un mēs turam tavu organizāciju atsevišķi no visām pārējām. Bet, kad MI kolēģis nosūta pieprasījumu modelim, to apstrādā modeļa piegādātājs. Datu apstrādes pielikums tev pasaka, kur tas notiek.
Satiec savus MI kolēģus.
Mellovy sāk darbu kā agrīna piekļuve tikai ar ielūgumu. Pievienojies gaidīšanas sarakstam. Cenas un lietojuma ierobežojumus mēs publicēsim, kad Mellovy atvērsies visiem. Kad esi iekšā, tu pievieno karti un saņem septiņas dienas ar ierobežotu lietojumu.
Pievienoties sarakstam