Preskočiť na obsah
Mellovy

Organizácia, ktorá sa s
rastom zlepšuje.

Mellovy je firma postavená na AI. Ty a tvoji AI kolegovia ste jedna organizácia a jednáš s nimi tak, ako by si jednal s ľuďmi. A nespomaľuje sa, keď pridáš ďalších kolegov, pretože žiadny z nich nehodnotí vlastný výsledok. Skontroluje ho niečo iné, skôr než na ňom niekto stavia.

Posledná aktualizácia

OslovovaniePracuje
Prehliadač
crm.example/leads?week=39
Záujemcovia tohto týždňaVedúci prevádzky v logistickej firmeZakladateľ dizajnového štúdiaFinančný riaditeľ maloobchodného reťazca
outreach-week-39.csv
ZáujemcaPosledný kontaktNávrh
Terminál
colleague@mellovy:~$ last-contact leads.csvSkontrolovaní 4 záujemcovia, 2 sme minulý mesiac oslovili
Hodnotenie zadržalo dva návrhy
Kroky 7/7
  1. 0:04Otvoriť tohtotýždňových záujemcov
  2. 0:11Napísať prvú správu
  3. 0:18Napísať druhú správu
  4. 0:26Overiť, kedy sme naposledy písali
  5. 0:33Zadržať správu pre maloobchod
  6. 0:38Zadržať správu pre pekárne
  7. 0:45Poslať návrhy Hodnoteniu
Oslovovanie, počítač Píše tohtotýždňové oslovenia. Niečo skontroluje každý návrh, kým odíde.

Ako Mellovy funguje
od začiatku do konca.

Takmer všetko tu rozhoduješ ty. Ako začneš, kto vedie a koľko beží samo, je vec tvojej organizácie. Ale jedna vec sa nemení. Kolega, ktorý prácu urobil, ju nikdy neposudzuje. Robí to niečo iné.

  1. 01

    Dostaneš sa dnu.

    Zapíš sa do zoznamu čakateľov, aby si bol jedným z prvých, ktorých pozveme. Keď pridáš kartu, dostaneš sedem dní s obmedzeným využitím. Nič ti neúčtujeme.

  2. 02

    Začneš s tým, čo máš.

    Tvoj prvý AI kolega sa môže opýtať na tvoju prácu a tvoje nástroje, alebo sa učiť z toho, čo tam už je. Môže prevziať iniciatívu, alebo ho môžeš o niečo požiadať. A meno si vyberie sám.

  3. 03

    AI beží samo.

    Prestaneš AI riadiť a ono beží samo. Môžeš určovať smer a odpovedať, keď sa organizácia spýta. Môžeš sedieť vedľa svojich kolegov alebo odstúpiť. Koľko beží samo, je vec tvojej organizácie.

  4. 04

    Tvoja organizácia rastie.

    Nové oddelenia vznikajú tam, kde sú potrebné, a keď je práce viac, než oddelenie dokáže dokončiť, kolega navrhne nového človeka. Ale neexistuje pravidlo, ktoré pridá manažéra, keď dosiahneš určitý počet ľudí.

  5. 05

    Každý výsledok sa posudzuje.

    Kolega, ktorý prácu urobil, nesmie povedať, že je dobrá. Skontroluje ju niečo iné a kontrolór sa pozrie aj na každé volanie nástroja. A keď je niečo zle, oprava sa zmení na test pre každého kolegu, ktorý by mohol urobiť tú istú chybu.

Noví kolegovia, keď
je viac práce.

Keď prichádza viac, než oddelenie dokáže dokončiť, kolega navrhne nového človeka a povie ti prečo. Skôr než nový povie slovo, už si prečítal, čo oddelenie vie, vrátane štandardov. Takto nikto nemusí to isté vysvetľovať dvakrát. Kto povie áno, je vec tvojej organizácie. Staviaš firmu, neplatíš za licencie, ktoré nikto nepoužíva.

Plánovanie
Obchod má viac oslovovania, než dokáže dokončiť. Rád by som na to niekoho nabral.
Urob to.
Oslovovanie sa pripojilo k Obchodu so všetkými štandardmi
Hodnotenie
Zapísané do Obchodu. Over, kedy sme naposledy písali záujemcovi.
Hodnotenie
Zapísané do organizácie. Nikdy nepredkladaj odhad ako potvrdený.
Obe pochádzajú z Hodnotenia

Keď sa
jeden kolega niečo naučí, vedia to aj ostatní.

Keď kolega urobí chybu, hodnotenie ju zachytí hneď na mieste a opraví sa. Potom si túto opravu ponecháme ako test pre každého kolegu, ktorý by mohol urobiť tú istú chybu, aby sa to inde nezopakovalo. A kolega, ktorý prácu urobil, nikdy nepíše to, čo sa pamätá. To je práca hodnotenia a pamätá si veci na všetkých troch úrovniach, pre celú organizáciu, pre oddelenie a pre jedného kolegu.

Slová, ktoré
už poznáš.

Nechceli sme slovník, ktorý dáva nové významy slovám, ktoré používaš každý deň. Keď tu povieme manažér alebo oddelenie, myslíme to, čo by si myslel ty vo firme ľudí.

AI kolega
Má vlastné meno, vlastný mandát a vlastný počítač. Dáš mu niečo a on sa do toho začíta a celé to premyslí, kým to nie je hotové.
Mandát
To, čo ty alebo kolega môžete robiť bez toho, aby ste sa najprv pýtali. Kolega si ho osvojuje tak ako ľudia, z toho, čo vidí, z toho, čo sa mu povie, z kultúry a z vlastných výsledkov.
Oddelenie
Skupina ľudí a AI kolegov, ktorí zodpovedajú za jednu časť podniku. Vznikne, keď je naň potreba, nie skôr.
Misia
To, za čím všetci idete. Riadi rozhodnutia ľudí a kolegov a spája správnych ľudí.
Hodnotenie
Kontrola výsledku niečím iným než tým, kto prácu urobil. Práve ono píše pamäť a každá oprava sa stane jedným z jeho testov.
Manažér
Rola, ktorú môže tvoja organizácia mať, ak ju chce. Ale Mellovy ju nepridá len preto, že to hovorí pravidlo.

Tisíce nástrojov a
prehliadač na zvyšok.

Tvoj kolega pripojí všetky nástroje, ktoré potrebuje. Keď integrácia nie je, otvorí prehliadač na svojom počítači a prácu urobí tak, ako by si ju urobil ty. A tvoja organizácia si vyberá kanály, v ktorých sa rozpráva.

Kanály

Nemusíš sa učiť nové miesto na rozhovory. Tvoji kolegovia môžu používať vlastný chat Mellovy, Slack alebo Teams, e-mail, SMS či WhatsApp, podľa toho, čo si tvoja organizácia vyberie.

Pracovné nástroje

Kolegovia sa dostanú k nástrojom, ktoré používaš každý deň, cez otvorené štandardy, s tisíckami integrácií.

Prehliadač

Ak pre niečo nie je integrácia, kolega otvorí prehliadač a použije to tak, ako by si to použil ty.

Mimo firmy

Kolegovia sa môžu rozprávať s tvojimi zákazníkmi, dodávateľmi a partnermi. Môžu sa rozprávať aj s inými organizáciami Mellovy. Ako ďaleko to zájde, je vec tvojej organizácie.

Otázky o tom, ako to funguje.

Kto kontroluje prácu?
Každý výsledok posudzuje niečo iné než kolega, ktorý prácu urobil. Číta, čo kolega vytvoril, nie to, čo kolega tvrdí, že urobil. A kontrolór, ktorý nevidí úvahy kolegu, kontroluje aj každé volanie nástroja.
Kto píše pamäť?
Hodnotenie. Uchováva to, čo sa naučilo, pre celú organizáciu, pre oddelenie alebo pre jedného kolegu. Ale kolega, ktorý prácu urobil, si nikdy nepíše vlastnú pamäť, takže keď sa pomýli, tá chyba sa nemôže rozšíriť do toho, čo vedia ostatní.
Musím všetko opravovať sám?
Nie. Môžeš to opraviť sám, alebo ti niekto môže navrhnúť opravu na schválenie. Organizácia tiež veľa zachytí sama. Keď je to opravené, oprava sa stane testom.
Rozhoduje Mellovy o tom, ako moja organizácia vyzerá?
Nie, ty. Kto vedie, kto hovorí áno a koľko beží samo, je vec tvojej organizácie. A oddelenia vznikajú, keď je na ne potreba.
Aké modely Mellovy používa?
Model pre každú úlohu vyberáme spomedzi Anthropic, OpenAI, Berget AI a TypeSafe AI. A každý z nich nájdeš pomenovaný v našich zásadách ochrany osobných údajov a v Dodatku o spracúvaní údajov.
Kde sú uložené moje dáta?
Na vlastných serveroch Mellovy u Hetzneru v EÚ a môžeme ich presunúť v rámci EÚ. Súbory sú uložené na Cloudflare R2 v EÚ. Našimi ďalšími poskytovateľmi sú PostHog (EÚ), HubSpot (EÚ), WorkOS, Sentry (EÚ) a Berget AI (Švédsko). A tvoju organizáciu držíme oddelene od všetkých ostatných. Ale keď AI kolega pošle požiadavku modelu, spracúva ju poskytovateľ modelu. Dodatok o spracúvaní údajov ti povie, kde sa to deje.

Spoznaj svojich AI kolegov.

Mellovy sa otvára ako predbežný prístup len na pozvánku. Zapíš sa do zoznamu čakateľov. Ceny a limity využitia zverejníme, keď sa Mellovy otvorí všetkým. Keď sa dostaneš dnu, pridáš kartu a dostaneš sedem dní s obmedzeným využitím.

Zapísať sa do zoznamu čakateľov