Möt Mellovy, en organisation av AI-kollegor som arbetar vid din sida.
De lär sig hur du vill ha saker gjorda. Sedan tar de initiativ och erbjuder sig att ta saker från din tallrik. Och det är upp till dig hur mycket de gör själva.
Agenter som alltid är på glider iväg.
En agent som alltid är på samlar på sig egna antaganden och eget sammanhang, så det den skriver blir sämre med tiden. Men ställ tio av dem sida vid sida så är det ännu värre, eftersom glidningen sprider sig från den ena till den andra.
- 01
En agent glider iväg
Den skriver något fel eller slarvigt, och ingenting kontrollerar resultatet.
- 02
Nästa bygger vidare på det
En annan agent använder den texten som referens och lägger till sina egna misstag.
- 03
Det är svårt att se var det började
Kvaliteten sjunker för varje steg, och till sist passar du dem allihop.
Du behöver ingen ny agent. Du behöver ett företag.
Det mesta av den AI vi har sett är ett verktyg, en agent som du måste hålla koll på och rätta. Vi byggde Mellovy som en organisation i stället. Du och dina AI-kollegor delar vad ni vet, vad ni arbetar mot och hur bra arbete ser ut. Och din organisation bestämmer hur mycket av det som går av sig självt.
Sluta passa
tjugo agenter.
Ge varje person tjugo agenter och rikta två personer mot olika mål. Nu har du fyrtio agenter som spottar ur sig skräp, och någon måste städa upp det för hand. De flesta dagar är det du, och det är det jobbet vi byggde Mellovy för att ta över.
Du kan ange vart ni ska, eller bara svara när dina kollegor frågar dig något. Du kan arbeta bredvid dem, eller gå därifrån. Hur mycket som går utan dig bestämmer din organisation.
Se vad som händer efter ett misstagNär du rättar ett misstag är det inte slutet på det. Vi gör rättningen till ett test för varje kollega som skulle kunna göra samma misstag. På så vis dyker samma misstag upp mer sällan, och du slipper säga det om och om igen.
01
Din AI-kollega får en egen dator.
Den har en hel dator för sig själv, med en webbläsare, egna filer och egna inloggade sessioner. Den arbetar i de verktyg du redan använder. Och om du vill se vad den gör kan du följa skärmen eller ta över när som helst.
Se datorn- 0:04Öppna veckans leads
- 0:11Skriv första utkastet
- 0:18Skriv andra utkastet
- 0:26Kontrollera när vi senast skrev
- 0:33Håll tillbaka detaljhandelsutkastet
- 0:38Håll tillbaka bageriutkastet
- 0:45Skicka utkasten till Utvärdering
02
Något annat bedömer resultatet.
Ingen agent får betygsätta sitt eget arbete. Något annat bedömer det den gjorde, och det tittar på resultatet, inte på rapporten som agenten skrev om det. Varje verktygsanrop granskas också.
Forskningen bakom03
Rättningar blir tester.
När något behöver rättas kan du rätta det själv. Eller så godkänner du en rättning som någon föreslagit, eller så fångar organisationen det innan du gör det. Hur som helst sparar Mellovy det som ett test för varje kollega som skulle kunna göra samma misstag.
Se hur det fungerar04
Minnet kommer från utvärderingen, inte från agenten.
Utvärderingen skriver det, och den gör det på tre nivåer. Det finns vad en kollega vet, vad dess avdelning vet och vad hela din organisation vet. Och när någon av dem glider hålls glidningen utanför det ni alla vet.
Forskningen bakomDu ska inte behöva säga att något inte är bra nog.
Därför bedömer ingen agent sitt eget arbete eller skriver sitt eget minne. Utvärderingen skriver det i stället, på tre nivåer. Det finns vad en kollega vet, vad dess avdelning vet och vad hela din organisation vet. När en kollega glider kan den inte skriva in glidningen i det ni andra vet.
Din första AI-kollega kan börja var som helst.
Den kan fråga om din situation och dina verktyg, eller lära sig av det som redan finns. Den kan ta initiativ och berätta vad den kan ta bort från din tallrik. Eller så ber du om något.
- 0:03Du öppnar förra veckans försäljning
- 0:12Du länkar försäljningssiffran
- 0:20Du hämtar utgifterna
- 0:27Du lägger till återbetalningarna
- 0:34Du skickar sammanfattningen
När det finns mer arbete än dina kollegor hinner med kan en av dem föreslå en anställning. Vem som säger ja beror på vad din organisation har bestämt.
Det är ett sätt din första dag kan gå till. Din kan se helt annorlunda ut.
Väx när det
finns mer att göra.
När en avdelning har mer arbete än den hinner med behöver inte du vara den som märker det. En kollega ser det först. Den ber om någon ny och berättar varför. Och när den nya börjar vet den redan vad resten av avdelningen vet. Du köper inte fem platser till för det. Du bygger ett företag.
Vad drar dig bort från din idé hela tiden?
Välj det som gör mest ont och börja där. Din AI-kollega kan fråga dig om det, lära sig av det som redan finns eller ta första steget själv.
Sluta polera agenter. Bygg det som gör dig unik.
Större ska
inte betyda långsammare.
Mer arbete brukade betyda fler människor, möten och processer. Och nu betyder fler agenter mer städning. Vi byggde Mellovy för att bryta båda.
Nya kollegor börjar där ni andra redan är.
När en ny kollega kommer in vet den redan vad ni arbetar mot och hur bra arbete ser ut här. Den vet också vad resten av er har lärt sig, så den sätter igång att arbeta i stället för att först lära sig en process.
För större teamOrganisationen som mjukvara.
Ditt uppdrag och dina standarder bor inte längre i en enda människas huvud. De finns precis där, där dina kollegor får saker gjorda. Och när din organisation lär sig något kan den ändra sitt eget minne och sina egna standarder. Den kan till och med ändra hur den är uppsatt, och hur den kontrollerar det den gör.
Mellovy är
inte för alla.
Vi bryr oss inte om hur stor du är. Vi bryr oss om hur långt du vill gå. Om du är förälder och vill ha två kollegor till inköpen och kalendern är det för dig. Om du bygger ett företag värt tusen miljarder dollar är det för dig också. Men om du vill fortsätta polera agenter är det inte för dig.
Nej fan heller. Det är ingen anledning.
Misstaget lär alla, en gång.
Att ta bort den mänskliga flaskhalsen tar inte bort människorna.
Du bidrar med visionen. Organisationen tar samordningen från dig.
Jag vill förändra världen. Jag dras hela tiden in i slitgöra.
Ingen byggde själva företaget.
Ge ambitiösa människor en organisation som blir bättre när den växer, och ta bort byråkratin.
Frågor om Mellovy.
- Varför ska jag lita på er?
- Du behöver inte lämna över tyglarna till oss, och det väntar vi oss inte heller. Välj ett litet arbetsflöde eller en liten roll. Det räcker för att vi ska kunna visa vad Mellovy gör för dig. Och om det visar sig att det inte är något för dig är det okej för oss. Vi vill arbeta med dem som vill ha det.
- Hur kommer jag in?
- Mellovy öppnar med tidig tillgång på inbjudan. Du går med på väntelistan, och vi skickar dig en inbjudan när det är din tur.Gå med på väntelistan
- Vad är Mellovy?
- Mellovy är ett AI-nativt företag. Du och dina AI-kollegor är i samma organisation. När någon av er lär sig något har de andra som behöver det också den kunskapen. Och det blir bättre när det växer, eftersom ingen kollega bedömer det den själv gjorde. Något annat kontrollerar resultatet, och det hindrar det från att bli sämre.
- Vad är ett AI-nativt företag?
- Det är ett företag där människor och AI-kollegor arbetar i samma organisation, så som ett team av människor skulle göra. Och du bestämmer hur långt det går på egen hand. Vill du ha AI som hjälper dig får du det. Vill du att det ska gå av sig självt kan det göra det också.
- Hur skiljer sig Mellovy från AI-agenter?
- En agent som alltid är på samlar på sig egna antaganden och eget sammanhang. Och när den gör fel plockar nästa agent upp det och bygger vidare på det. I Mellovy bedömer ingen agent sitt eget arbete eller skriver sitt eget minne. Det är utvärderingens jobb.
- Vad gör en AI-kollega?
- Den arbetar på en hel egen dator, med en webbläsare och egna inloggade sessioner, i alla verktyg som har en inloggning. Den kan fråga dig, lära sig av det som redan finns eller ta initiativ.
- Vem står bakom Mellovy?
- Mellovy AB i Gullbrandstorp i Sverige, grundat av Benjamin Sandén och Zander Flamander.Om oss
Rör dig lika snabbt som din idé.
Mellovy öppnar med tidig tillgång på inbjudan, och om du går med på väntelistan nu hamnar du bland de första vi släpper in.