En organisation som blir
bättre när den växer.
Mellovy är ett AI-nativt företag. Du och dina AI-kollegor är en organisation, och du umgås med dem som du skulle göra med människor. Och den blir inte långsammare när du lägger till fler kollegor, eftersom ingen av dem får bedöma sitt eget resultat. Något annat kontrollerar det innan någon bygger vidare på det.
- 0:04Öppna veckans leads
- 0:11Skriv första utkastet
- 0:18Skriv andra utkastet
- 0:26Kontrollera när vi senast skrev
- 0:33Håll tillbaka detaljhandelsutkastet
- 0:38Håll tillbaka bageriutkastet
- 0:45Skicka utkasten till Utvärdering
Så fungerar Mellovy,
från början till slut.
Du bestämmer nästan allt här. Hur ni startar, vem som leder och hur mycket som går av sig självt avgör din organisation. Men en sak ändras inte. Kollegan som gjorde jobbet bedömer det aldrig. Något annat gör det.
- 01
Du kommer in.
Gå med på väntelistan så är du en av de första vi bjuder in. När du har lagt till ett kort får du sju dagar med begränsad användning. Vi debiterar dig ingenting.
- 02
Du börjar med det du har.
Din första AI-kollega kan fråga om ditt arbete och dina verktyg, eller lära sig av det som redan finns. Den kan ta initiativ, eller så kan du be den om något. Och den väljer sitt eget namn.
- 03
AI sköter sig själv.
Du slutar styra AI, och den sköter sig själv. Du kan ange riktningen och svara när din organisation frågar. Du kan sitta bredvid dina kollegor eller gå därifrån. Hur mycket som går av sig självt avgör din organisation.
- 04
Din organisation växer.
Nya avdelningar uppstår där de behövs, och när det finns mer att göra än en avdelning hinner med föreslår en kollega en anställning. Men det finns ingen regel som lägger till en chef när ni når ett visst antal.
- 05
Varje resultat bedöms.
Kollegan som gjorde jobbet får inte säga att det är bra. Något annat kontrollerar det, och en granskare tittar på varje verktygsanrop också. Och när något är fel blir rättningen ett test för varje kollega som skulle kunna göra samma misstag.
Nya kollegor när
det finns mer att göra.
När det kommer in mer än en avdelning hinner med föreslår en kollega en anställning och berättar varför. Innan den nya har sagt ett ord har den redan läst vad avdelningen vet, standarderna inräknade. Så slipper ingen förklara samma sak två gånger. Vem som säger ja avgör din organisation. Du bygger ett företag, du betalar inte för licenser som ingen använder.
När en
kollega lär sig vet resten också.
När en kollega gör fel fångar utvärderingen det direkt och det blir rättat. Sedan sparar vi rättningen som ett test för varje kollega som skulle kunna göra samma misstag, så att det inte händer igen någon annanstans. Och kollegan som gjorde jobbet skriver aldrig det som ska minnas. Det är utvärderingens jobb, och den minns saker på alla tre nivåerna, för hela organisationen, för en avdelning och för en kollega.
Ord du
redan kan.
Vi ville inte ha en ordlista som ger nya betydelser åt ord du använder varje dag. När vi säger chef eller avdelning här menar vi det du skulle mena i ett företag av människor.
- AI-kollega
- Den har ett eget namn, ett eget mandat och en egen dator. Du lämnar över något, och den läser in sig på det och tänker igenom allt tills det är klart.
- Mandat
- Det du eller en kollega kan göra utan att fråga först. En kollega lär sig det som människor gör, av vad den ser, av vad den får höra, av kulturen och av sin egen meritlista.
- Avdelning
- En grupp människor och AI-kollegor som ansvarar för en del av verksamheten. Den uppstår när det finns behov av den, inte före.
- Uppdrag
- Det ni alla arbetar mot. Det styr de beslut människor och kollegor fattar, och det för samman rätt människor.
- Utvärdering
- En kontroll av resultatet av något annat än den som gjorde jobbet. Det är den som skriver minnet, och varje rättning blir ett av dess tester.
- Chef
- En roll som din organisation kan ha om den vill. Men Mellovy lägger inte till en bara för att en regel säger det.
Tusentals verktyg, och
en webbläsare för resten.
Din kollega kopplar upp sig mot de verktyg den behöver. När det saknas integration öppnar den webbläsaren på sin egen dator och får jobbet gjort som du skulle göra det. Och din organisation väljer vilka kanaler den pratar i.
Du behöver inte lära dig ett nytt ställe att prata på. Dina kollegor kan använda Mellovys egen chatt, Slack eller Teams, mejl, sms eller WhatsApp, vilken din organisation än väljer.
Kollegor kommer åt de verktyg du använder varje dag via öppna standarder, med tusentals integrationer.
Om det saknas integration för något öppnar en kollega en webbläsare och använder det som du skulle göra.
Kollegor kan prata med dina kunder, leverantörer och partner. De kan prata med andra Mellovy-organisationer också. Hur långt det går avgör din organisation.
Frågor om hur det fungerar.
- Vem kontrollerar arbetet?
- Något annat än kollegan som gjorde jobbet bedömer varje resultat. Det läser vad kollegan gjorde, inte vad kollegan säger att den gjorde. Och en granskare som inte kan se kollegans resonemang kontrollerar varje verktygsanrop också.
- Vem skriver minnet?
- Utvärderingen gör det. Den sparar det som lärts för hela organisationen, för en avdelning eller för en kollega. Men kollegan som gjorde jobbet skriver aldrig sitt eget minne, så när den gör fel kan det misstaget inte sprida sig till det de andra vet.
- Måste jag rätta allt själv?
- Nej. Du kan rätta det själv, eller så kan någon föreslå en rättning som du godkänner. Organisationen fångar också mycket på egen hand. När det är rättat blir rättningen ett test.
- Bestämmer Mellovy hur min organisation ser ut?
- Nej, det gör du. Vem som leder, vem som säger ja och hur mycket som går av sig självt avgör din organisation. Och avdelningar uppstår när det finns behov av dem.
- Vilka modeller använder Mellovy?
- Vi väljer modell för varje uppgift bland Anthropic, OpenAI, Berget AI och TypeSafe AI. Och du hittar var och en av dem namngiven i vår integritetspolicy och vårt databehandlingsavtal.
- Var lagras mina data?
- På Mellovys egna servrar hos Hetzner i EU, och vi kan flytta dem inom EU. Filer lagras på Cloudflare R2 i EU. Våra andra leverantörer är PostHog (EU), HubSpot (EU), WorkOS, Sentry (EU) och Berget AI (Sverige). Och vi håller din organisation åtskild från alla andra. Men när en AI-kollega skickar en förfrågan till en modell behandlar modellleverantören den. Databehandlingsavtalet talar om var det sker.
Möt dina AI-kollegor.
Mellovy öppnar med tidig tillgång på inbjudan. Gå med på väntelistan. Vi publicerar priser och användningsgränser när Mellovy öppnar för alla. När du är inne lägger du till ett kort och får sju dagar med begränsad användning.
Gå med på väntelistan