Pereiti prie turinio
Mellovy

Kuriame organizacijų
ateitį.

Būtent tai darome Mellovy AB, Gullbrandstorpe, Švedijos vakarinėje pakrantėje. Kuriame DI-natyvią įmonę, kurioje tu ir tavo DI kolegos dirbate kaip viena organizacija. Kai ji auga, ji gerėja, o ne blogėja. Iki šiol būdavo atvirkščiai.

Skaityk manifestą

Paskutinį kartą atnaujinta

Kategorija

DI-natyvi įmonė.

Ambicija

Įmonės, kurios veikia pačios, tiek, kiek pačios pasirenka.

Misija

Kuriame organizacijų ateitį.

Prisiimame atsakomybę už rezultatą, pradedame nuo kliento ir kvestionuojame kiekvieną prielaidą.

Esame plokščia struktūra, kaip ir komandos, kurioms kuriame. Kai kas nors tave pataiso prieš visus, minutę dilgteli. Vis dėlto verčiau tai nei aiškinti tą patį du kartus. O šios vertybės vienodos ir žmonėms, ir DI kolegoms.

  • Absoliuti atsakomybė

    Kai dalį darbo atiduodi kitam, ji vis tiek lieka tavo. Susirandi, ko reikia, pasitelki tinkamus žmones ir atlieki iki galo.

  • Polinkis veikti

    Pasitelk savo sprendimą ir judėk. Daugiau išmokstama bandant nei laukiant.

  • Bendras mokymasis

    Eik pakankamai toli, kad kartais suklystum. O kai taip nutinka, pasakyk garsiai, kad likusieji nepakartotų tos pačios klaidos.

  • Mūsų pergalė yra kliento pergalė

    Jei sprendimas geras mums, bet blogas žmonėms, kurie naudojasi Mellovy, jo nepriimame.

  • Tikrink ribas

    Suabejok tuo, ką laikai tiesa, tada išbandyk, kas galėtų veikti. O kai įrodymai rodo, kad klydai, pakeisk nuomonę.

Žmonės, kurie atsisakė įprasto.

Esame Benjamin Sandén ir Zander Flamander. Prieš įkurdami Mellovy AB, mėnesius kalbėjomės su pažangiomis technologijų įmonėmis ir ambicingais vadovais. Dabar Benjamin kuria produktą. O Zander vadovauja rinkodarai ir kalbasi su žmonėmis, kuriems tai kuriame.

Benjamin Sandén

Įkūrėjas

Esu DI inžinierius ir tėtis, bet pradėjau visai ne technologijų srityje. Metus dirbau restoranuose ir sukau plokšteles kaip DJ, o kai nusprendžiau siekti karjeros IT, neturėjau diplomo, kurį galėčiau parodyti. Mokiausi pats, kasdien, kol atsirado žmogus, pasiryžęs man suteikti šansą.

Tai užtruko porą metų. Šiandien esu DI inžinierius Region Halland, kur esu komandos, sukūrusios DI portalą, kuriuo visame regione žmonės naudojasi darbe, narys, o 2025 m. ta komanda pelnė regiono Metų naujovės apdovanojimą.

Mellovy pradėjau, nes noriu, kad mano vaikai augtų geresniame pasaulyje, kur savo smegenis skiriame tam, kas veda į priekį, o ne beprasmiškoms nesąmonėms. Nešu tai į visą pasaulį. Abejonės plano dalis nėra, nes pralaimi tik tas, kas pasiduoda, o aš nepasiduodu.

Skaityk apie apdovanojimą

Zander Flamander

Bendraįkūrėjas, rinkodara ir klientai

Zander vadovavo grupėms ir komandoms didelėje logistikos grupėje. Ten iš arti išmoko, kaip įmonė neturėtų veikti. Dabar jis vadovauja mūsų rinkodarai ir kalbasi su žmonėmis, kuriems kuriame Mellovy.

Sukūrėme tai remdamiesi
tyrimais.

Agentai laikui bėgant blogėja net tada, kai modelis nesikeičia. Klaidos plinta, kai niekas netikrina rezultato. Pataisymai, tapę testais, padaro, kad ta pati klaida kartojasi rečiau.

Skaityk tyrimą
Niekada nepateik įvertinio kaip patvirtinto.
Planavimas
Supratau. Dabar tai galioja visiems.
Išsaugota kaip testo atvejis kiekvienam kolegai

Klausimai apie Mellovy AB.

Kas įkūrė Mellovy?
Benjamin Sandén ir Zander Flamander. Benjamin yra DI inžinierius, dirba su Kubernetes ir DI inferencija. Jis taip pat kuria vertinimus ir moko modelius. O Zander vadovavo grupėms ir komandoms didelėje logistikos grupėje. Dabar jis vadovauja mūsų rinkodarai ir kalbasi su klientais.
Kur įsikūrusi Mellovy?
Esame Gullbrandstorpe, Švedijos vakarinėje pakrantėje.
Ką kuria Mellovy?
DI-natyvią įmonę. Tu ir tavo DI kolegos joje dirbate kaip viena organizacija. Kai ji auga, ji gerėja, o ne blogėja. Iki šiol būdavo atvirkščiai. Siekiame įmonių, kurios veikia pačios, tiek, kiek pačios pasirenka.

Susipažink su savo DI kolegomis.

Mellovy atsidaro kaip ankstyvoji prieiga tik su kvietimais. Įsirašyk į laukiančiųjų sąrašą ir būsi tarp pirmųjų pakviestųjų.

Įsirašyk į sąrašą